歡迎加入我們
如果您對國際文化交流及藝術有興趣,歡迎加入 ACC 大家庭!
以下為全球全職或實習職缺:
職缺公告
亞洲文化協會(Asian Cultural Council,簡稱 ACC)透過亞洲與美國之間的文化交流活動,促進國際對話、理解與尊重,致力於為世界創造更和諧與和平的未來。ACC 透過獎助金、研究員計畫及其他相關方案,支持個別藝術家、學者、藝術專業工作者與文化機構,實踐此一使命。
ACC 於 1963 年由約翰.洛克菲勒三世(John D. Rockefeller 3rd)以「JDR 三世基金會亞洲文化計畫」之名成立,透過提供個人與組織獎助,推動亞洲與美國之間的文化交流,並於 1980 年正式註冊為 501(c)(3) 非營利組織。ACC 總部設於紐約,並於東京(1983)、香港(1986)、台北(1995)與馬尼拉(2000)設立辦公室或合作基金會。迄今,ACC 已支持近 6,000 次交流計畫,涵蓋 26 個國家與地區、16 個藝術領域。
ACC 匯聚藝術領袖,促進對文化交流價值的討論,深化跨文化與跨國界的理解與尊重。對個別藝術家的獎助除提供國際旅行與研究所需經費外,亦包含專業諮詢、引薦藝術與文化界人士,以及完善的行政與後勤支援。此外,ACC 亦支持文化機構,共同拓展多元聲音於文化場域中的能見度。
工作模式
紐約總部目前採混合辦公制度:每週三天於位於西 38 街 8 號的辦公室上班,兩天遠距工作,必要時須依工作需求進辦公室。此安排將視管理需求調整。
ACC 全體職務之共同期待
一、對 ACC 使命與願景的投入
認同並支持 ACC 的短期與長期目標,理解並實踐透過文化交流促進國際對話的使命,並以計畫目標作為工作優先順序的依據;重視受獎人的工作,成為亞洲與美國受獎人及歷屆受獎人的資源與支持。
二、資源運用與責信
理解組織資源有限,於財務上審慎運用資源,以有效執行 ACC 的使命,並盡力將資源最大化投入公益用途;理解募款對組織永續的重要性,共同建立跨部門支持募款的文化。
三、團隊合作與專業精神
重視多元、共融與平權,願意跨職務層級協助並向同事學習,以合作方式推動共同目標,必要時願意承擔職務說明以外的工作,並營造正向的工作氛圍,促進資訊共享。
四、彈性與適應力
主動尋求提升工作品質與影響力的機會,對新想法與創新方式保持開放,支持多元觀點與作法,能因應組織發展調整工作方式。
職務概要
行政助理隸屬於執行長辦公室,直接向執行長(Executive Director)報告,是確保執行長日常運作順暢的重要角色。此職務負責執行長職責範圍內的各項行政與進階支援工作。
行政助理需處理高度機密資訊,並經常擔任執行長、董事會主席、董事及內外部高階主管之間的聯絡窗口。此職務須能獨立作業,理解執行長的策略方向,並促進 ACC 紐約總部與亞洲四個辦公室之間的溝通協調,同時依執行長指示執行專案與其他交辦事項。
起薪: 年薪 65,000 美元
工作型態: 每週至少三天進辦公室、兩天遠距(視需求調整)
主要職責
行政支援
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協助執行長管理密集的會議行程,回應內外部詢問,並預先掌握需求
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規劃並管理國際差旅行程與行程表,處理多幣別費用報帳
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安排並記錄全體員工會議與部分董事會委員會會議
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管理執行長電子郵件往來並進行必要回覆與追蹤
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維護電子與實體檔案系統、資料庫、通訊名單與內部流程文件
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協助撰寫、編輯與校對各類文件,包括往來信件、獎助提案與報告、年報、電子報與活動資料
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與募款部門合作,確保與捐助者的即時聯繫
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支援招募流程,並負責實習計畫之管理
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規劃員工活動,促進團隊合作與組織文化
董事會事務
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協調每年兩次於紐約或亞洲舉行的董事會會議
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安排各委員會會議,彙整與管理會議資料
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協助董事會提名、治理相關後續事項
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協助籌辦董事晚宴、活動與出訪行程
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準備董事會簡報、研究資料與報告
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代執行長撰寫董事會相關定期與不定期信件
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熟悉並確保遵循 ACC 章程與治理政策
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維護董事會相關文件、名冊與行程
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其他執行長交辦事項
資格條件
學歷與經驗
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大學學士學位
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三年以上行政工作經驗(具專案管理或主管經驗可彈性認定)
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對藝術、亞洲及文化交流具興趣
能力與特質
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優秀的人際溝通能力,能兼顧專業、分寸與幽默感
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良好的書面、研究、口語、分析與組織能力
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能同時處理多項任務,於高壓與短時程下妥善排序
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能獨立工作並具判斷力
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具跨文化敏感度,能與不同層級與背景人士互動
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熟悉 Microsoft、Outlook、PowerPoint、Adobe 等工具
申請方式
亞洲文化協會為平等機會雇主,歡迎所有背景之申請者。
請將履歷與求職信寄至 opportunities@accny.org,信件主旨請註明 「Executive Assistant」。
截止日期:2026 年 1 月 26 日(星期一)
更多資訊請見:
www.asianculturalcouncil.org